L'ASNR collecte, centralise et gère de très nombreuses données relatives à la sûreté des installations nucléaires, à la surveillance radiologique de l'environnement et à l'exposition des personnes aux rayonnements ionisants. L'ASNR s'est engagé au travers d'objectifs fixés dans son contrat d'objectifs et le déploiement d'une stratégie data à exploiter et valoriser plus massivement les données, au bénéfice de son expertise.
Vous serez rattaché à la Cellule de Valorisation des donnés (CVD) au sein de La direction du numérique et de ses usages (DNUM).
La Cellule de Valorisation des donnés (CVD), animée par la Chief Data Officier, a un rôle transverse consistant à accompagner la transformation numérique de l'ASNR en apportant un appui méthodologique et technique au déploiement de sa stratégie data et IA.

En tant que data analyst, votre mission principale sera d'accompagner le bureau d'analyse et de suivi des expositions professionnelles du service d'étude et d'expertise en radioprotection dans la mise en place et le suivi d'indicateurs qualité du système d'information SISERI (surveillance de l'exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants) ainsi que dans le redressement de données provenant des exploitants.

Vous assurez les activités suivantes :
1. Mettre à jour le rapport powerBI permettant de suivre des indicateurs qualité suite à la refonte de l'application SISERI
2. Redresser les données de dosimétrie opérationnelle : normalisation faite sur les données d'EDF à transposer aux données du CEA puis d'Orano en lien avec le référentiel site et installation (échanges à prévoir et organiser avec les exploitants)
3. Vous pourrez être amené à accompagner d'autres collaborateurs métiers sur leur projet de data science avec l'outil Dataiku.

Vous êtes en deuxième année d'école d'ingénieur spécialisé data science/IA
* Expertise en python avec la maitrise d'un langage supplémentaire (R, Matlab, C, C++).
* Compétences en analyse des données (statistiques, visualisation des données/BI) et une acculturation aux outils d'IA (Machine Learning/deep learning).
* Connaissance d'un outil d'ETL et de base de données (SQL, PostgreSQL, NoSQL).
Compétences humaines
Curiosité, autodidacte sur les apprentissages, à l'aise pour échanger et animer des réunions de travail, rigueur.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.