L'Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire est un acteur de premier plan dans les domaines des activités nucléaires et de la radioprotection, à la fois centre de recherche et pôle d'expertise pluridisciplinaire rassemblant 1 800 personnes.

L'Institut opère sous la tutelle conjointe des ministres chargés de la Défense, de l'Environnement, de l'Industrie, de la Recherche et de la Santé.

L'IRSN/PSN-RES/SCA réalise des études expérimentales sur le transfert des contaminants sous forme de particules en suspension dans l'air. Pour cela, il est nécessaire de maîtriser la génération des aérosols calibrés en taille et en concentration.

De plus, ces aérosols doivent incorporer un traceur fluorescent afin d'obtenir une bonne sensibilité de détection et surtout permettre une discrimination spécifique des particules lors des essais de dispersion dans l'air par rapport au bruit de fond que constitue l'aérosol atmosphérique naturellement présent.

Sujet de stage : Mise en place d'un banc de génération d'aérosols nanométriques monodispersés

La mission confiée à l'étudiant consistera à mettre en place et à qualifier un banc de génération, de prélèvement et de mesure d'aérosols nanométriques monodispersés non-fluorescents et fluorescents calibrés en diamètre de mobilité électrique qui serviront in fine pour l'étalonnage et la caractérisation d'instruments de mesure pour l'ensemble du service.

Pour ce faire, l'étudiant utilisera un générateur d'aérosols par électro-nébulisation capable de générer des concentrations élevées d'aérosols submicroniques entre 2 et 100 nm.

Une fraction importante des aérosols étant hygroscopique, il est important de contrôler l'humidité relative de l'air prélevé pendant les mesures des distributions granulométriques, dans l'idéal à des humidités relatives inférieures à 40 %.

L'étudiant utilisera donc un sécheur à base d'une membrane nafion dont il convient de qualifier l'efficacité.

L'étudiant devra étudier les différents paramètres d'influence sur la génération et le prélèvement des aérosols. Il utilisera différentes techniques de mesure : spectromètre de mobilité électrique, balance de précision, fluorimètre.

Le candidat suit un cursus ingénieur ou Master 2 en mesures physiques, instrumentation pour l'environnement ou qualité de l'air.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’IRSN.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'IRSN conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.