En qualité de chargé(e) d'évaluation de la maîtrise des risques spécialisé(e) en génie civil, vous intervenez au sein du Bureau d'Expertise du Génie Civil (BEGC). Vous êtes rattaché(e) au Service d'Expertise des équipements et des Structures (SES) du Pôle opérationnel « sûreté des installations et systèmes nucléaires » (PSN).

Dans le cadre de votre mission, vous analysez, du point de vue de la sûreté nucléaire, des dossiers relatifs au comportement des structures et ouvrages de génie civil.

Ainsi vous :

Réalisez une analyse technique des dossiers fournis par les exploitants d'installations nucléaires ;

Organisez et alimentez les échanges techniques avec ces derniers ;

Rédigez et présentez le résultat de votre analyse ;

Exposez les résultats de votre expertise devant un groupe d'experts.

Vous mettez en évidence les besoins de connaissances supplémentaires et, dans ce cadre, vous êtes susceptible de définir des besoins d’études et/ou des actions de recherche et de développement.

Vous pouvez également participer à des groupes de travail nationaux ou internationaux.

Enfin vous participez régulièrement à des visites techniques sur les sites nucléaires français, ainsi qu’à des inspections sur ces sites.

Issu(e) d'une école d'ingénieur en génie civil ou d'une formation universitaire de niveau équivalent dans le domaine du génie civil, vous disposez d'une expérience professionnelle de cinq ans minimum dans le domaine du génie civil et avez acquis au cours de ces années une première expérience des chantiers de construction.

La connaissance et la pratique des méthodes avancées de calcul du comportement des structures à l’égard de l'incendie seraient appréciées. Vous avez de réelles capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon esprit d'initiative.

Vous êtes à l'aise pour vous exprimer, tant à l'oral qu'à l'écrit, en particulier vous savez amener et défendre une position techniquement fondée. Vous possédez une bonne dynamique relationnelle et un excellent sens critique.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'IRSN. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'IRSN conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.