Dans le cadre de la relance du nucléaire en France avec la construction de plusieurs réacteurs de type EPR2 et le développement de plusieurs concepts de petits réacteurs modulaires, l'IRSN renforce sa capacité d'expertise de ces nouveaux projets

En qualité d'ingénieur, vous intégrerez le Service Nouveaux réacteurs (SNR) du Pôle Sûreté Nucléaire (PSN), service en charge de la coordination des expertises sur les projets de réacteurs (EPR, EPR2, SMR, réacteurs de quatrième génération, installations de fusion nucléaire).

Avec le chef de projet « Expertise EPR2 » de l'IRSN, vous coordonnez les expertises menées à l'Institut dans le cadre du programme d'EDF de construction de réacteurs EPR2. Ces expertises couvriront les étapes clés de déploiement de ce nouveau type de réacteur, notablement modifié par rapport aux réacteurs EPR (conception, fabrication, mise en service…). Vous devrez acquérir une vision technique et organisationnelle de ce programme, de manière notamment à cadrer le travail de l'institut (sujets à enjeux, cadencement des expertises…).
Aussi, vous échangez régulièrement avec EDF et l'Autorité de sûreté nucléaire, participez aux réunions techniques entre les équipes de l'IRSN et d'EDF, ainsi qu'à l'élaboration des avis et rapports d'expertise de l'IRSN. Vous serez amené à réaliser une partie des expertises avec les experts de l'IRSN.

Fort des connaissances acquises avec le programme EPR2, vous contribuerez également à l'expertise de démarches de sûreté et aux développements des doctrines de l'IRSN sur les nouveaux réacteurs de générations III et IV, incluant les Small Modular Reactors (SMR). Dans ce cadre, vous pouvez intervenir dans les travaux d'instances internationales (AIEA, OCDE…).

Titulaire d'un bac + 5 (école d'ingénieur ou Master 2), vous avez une première expérience professionnelle en sûreté des réacteurs.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et la sûreté des réacteurs nucléaires.

Organisé, vous faites preuve d'initiative, de sens critique et d'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire et avez de bonnes capacités rédactionnelles

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’IRSN. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'IRSN conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.