Rattaché(e) au Directeur général adjoint délégué aux affaires financières, immobilières et numériques, le/la Directeur(rice) de la direction des sites, de la sécurité et du patrimoine (DSSP) a pour responsabilité le management des 10 sites de l’ASNR, hors divisions territoriales, dans les domaines suivants : sécurité des sites et des personnes, gestion immobilière et valorisation des plateformes scientifiques.

Il/Elle est également conseiller(ère) en prévention pour les divisions territoriales de l’ASNR.

Dans un contexte de création de l’ASNR née de la fusion de l’ASN et de l’IRSN, les forts enjeux sont la mise en place d’une stratégie immobilière de moyen terme intégrant les patrimoines et emprises des deux entités fusionnées, en l’adaptant à la réorganisation en cours des services et au contexte national d’optimisation immobilière.

Ses missions principales sont les suivantes :

· Définir et piloter la stratégie immobilière de l’ASNR en lien avec les directions internes et les partenaires institutionnels externe (DIE en particulier).

· Piloter toutes études et projets conduisant à des évolutions du patrimoine et des installations de l’ASNR en cours de réorganisation.

· Gestion des moyens budgétaires alloués aux besoins immobiliers, HSE et prévention ainsi qu’à l’ensemble des postes liés au fonctionnement et à la logistique du quotidien (fournitures, transport, courrier…).

· Orienter et superviser la politique HSE des sites de l’ASNR et seconder le président de l’ASNR dans ce domaine au titre de la fonction de conseiller de prévention.

· Orienter et superviser les pratiques d’exploitation des sites de l’ASNR.

· Manager les collaborateurs de la Direction déléguée de l’immobilier et de la sécurité, des directions des sites de Cadarache, Fontenay-aux-Roses, Montrouge et le Vésinet et des sites associés.

Pour mener ces missions, le/la Directeur(rice) devrait :

- Avoir une expérience significative :

• en direction de projet immobilier d’ampleur en particulier en contexte de réorganisation et une connaissance du domaine d’hygiène, de la sécurité et de l’environnement.
• en conduite du changement, d’encadrement d’équipe, gestion financière et budgétaire, pilotage de processus et technique d’animation.

- Avoir une vision stratégique, un fort leadership et une capacité de prise de décision.

Connaissances requises :

- Maîtrise de l’administration, l’organisation, la communication.

- Maîtrise des aspects QHSE.

- Maîtrise de la règlementation et des normes applicables dans le champ des activités DSSP.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.