En tant que chercheur(se) en thermohydraulique, vous intégrez le Laboratoire d’Expérimentation en Mécanique et Matériaux. Vous êtes rattaché au Service d’Etude et de Recherche EXpérimentale (SEREX) du Pôle Sûreté Nucléaire – Recherche en Sûreté (PSN-RES). Le poste est situé sur le site de Cadarache (13).

Dans le cadre de votre mission, vous participez activement au développement et à la réalisation de programmes expérimentaux dans les domaines de la thermohydraulique en milieu diphasique. Ces programmes ont pour finalité d’apporter des données utiles soit pour le développement/validation d’outils logiciels soit pour venir directement en support aux études de sûreté.

Vous avez la responsabilité du maintien en conditions opérationnelles, ainsi que de la définition, de la réalisation et de l’interprétation d’essais sur des dispositifs expérimentaux dédiés à l’étude des phénomènes de vaporisation dans les piscines d’entreposage des assemblages combustibles et vous participez au développement d’un nouveau dispositif permettant d’étudier l’efficacité des phénomènes passifs des SMR. Vous êtes force de proposition de moyens d’essais plus analytiques pour étudier ces phénomènes.

Vous participez à des programmes internationaux et contribuez à des collaborations nationales et internationales

Vous encadrez des stagiaires et des doctorants. Vous valorisez vos travaux de recherche par la publication de ceux-ci dans des revues à comité de lecture et par une participation active à des conférences.

Vous êtes sollicité(e) par les services d’Expertise de l’Institut afin d’apporter vos compétences pour évaluer des dossiers techniques du Fabricant et de l’Exploitant.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de doctorat en mécanique des fluides ou en thermohydraulique. Vous avez une bonne maîtrise de l’instrumentation associée (mesure par fil chaud, PIV…). Une expérience professionnelle de modélisation dans ces domaines serait appréciée.  

Vous disposez d’un bon sens physique. Vous appréciez le travail en équipe. Par ailleurs, vous êtes sensibilisé aux exigences de sécurité au travail et notamment dans des installations expérimentales.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'IRSN.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'IRSN conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.