Chargé(e) de mission partenariat et programmation en recherche sur la santé humaine H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Nos Talents rayonnent 

Depuis toujours, la double culture de l'expertise et de la recherche de l'IRSN est un héritage qui se transmet de génération en génération de collaborateurs.
L'indispensable combinaison entre ces deux univers crée un cadre professionnel unique dédié à tous les champs de la sureté nucléaire et de la radioprotection.

Cette réalité, unique dans l'univers du nucléaire, a permis au cours des vingt dernières années, à des milliers de femmes et d'hommes de se réaliser dans des parcours riches et variés.
Dans une organisation fondée sur la valorisation et la considération de l'Humain, le respect des compétences nourrit une chaine de valeurs dédiée à une mission d'intérêt public essentielle à toute la société.

Reconnu dans le monde entier pour l'excellence de ses équipes, l'IRSN a à cœur, de faire rayonner ses Talents.
  

Référence

2024-879  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission partenariat et programmation en recherche sur la santé humaine H/F

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Disponibilité du poste

02/09/2024

Localisation du poste

Fontenay-aux-Roses

Environnement / Organisation / Contexte

En qualité de chargé(e) de mission « Partenariats », vous intégrez le Service de la Programmation, des Partenariats, de la Prospective et de l’Appui à l’Innovation (SP3In) de la Direction de la Stratégie (DST) de l'IRSN.

Mission

Votre mission consiste principalement :

·       à la définition et au pilotage de la mise en œuvre d’une programmation « opérationnelle » dans le domaine de la recherche relative à la protection des individus et des populations exposés aux rayonnements ionisants, notamment en cas d’accident ;

·       à l’animation des partenariats scientifiques impliqués dans les activités de recherche précitées ;

·       à la promotion des instruments de financement et de mise en réseau ;

·       au développement d’une culture de l’innovation sur la base d’une évaluation des besoins des bénéficiaires des résultats des recherches considérées ;

·       à la participation à l’évaluation de l’excellence scientifique des recherches précitées.

Pour mener à bien ces missions, vous intégrez dans votre action les enjeux majeurs en matière de capacité d’expertise et de réponse opérationnelle face à une situation d’urgence radiologique ou post-accidentelle, de valorisation des plateformes expérimentales et logicielles, de financement de la recherche, d’intégration des nouvelles technologies, de structuration partenariale (à cet égard, vous intégrez dans votre action, les capacités en matière de recherche portées par nos pairs).

 

S’agissant des bénéficiaires des produits des recherches précitées, votre action nécessitera une implication majeure en termes de suivi des actions de développement de la cellule « santé » et de la cellule « moyens mobiles » du Centre Technique de Crise (CTC) qui constitue un des bénéficiaires.

Votre action s’opère en collaboration avec les unités opérationnelles, notamment l’état-major de PSE-SANTE.

Le poste sera complété par une action similaire dans le domaine de la recherche en métrologie neutrons en lien avec les équipes de PSE-SANTE.

Profil recherché

Ingénieur ou docteur de formation (idéalement avec une expérience dans un poste opérationnel, avec une expérience de management d’équipe ou de projet appréciée), votre disposez d’une expérience solide (10 ans) dans les domaines scientifiques attachés à la dosimétrie et la radiobiologie.

 

Vous croyez en l’importance du développement des partenariats et de la vision moyen-long de la recherche.

 

Vous faites preuve d’une certaine aisance en matière de communication, aussi bien écrite qu’orale. Vous savez faire preuve de leadership dans un fonctionnement transverse et dans des configurations multi-acteurs.

Télétravail

Régulier

Informations complémentaires / avantages

Déplacements occasionnels en France.

Diversité

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’IRSN.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'IRSN conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)