Au sein de la Direction de l’Expertise de Sûreté du Pôle Sûreté Nucléaire de l’IRSN, le Service de Sûreté des installations nucléaires de Recherche, des installations de traitement des effluents et des déchets, des irradiateurs et des installations en Démantèlement (SSRD) assure la réalisation, le pilotage et la coordination d’expertises de sûreté en lien avec les installations nucléaires relevant de son périmètre.

Au sein du SSRD, le Bureau d’expertise de la sûreté des Irradiateurs, des installations de Recherche et des installations de traitement des effluents et des Déchets (BIRD) comprend une douzaine de collaborateurs.

Vous intégrez le BIRD en tant qu’adjoint(e) à la cheffe de l’unité.

Votre mission principale consistera à encadrer et suivre, sur les plans technique et organisationnel, des expertises de sûreté pilotées par le bureau pour les installations nucléaires concernées.

Plus généralement, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe du BIRD pour l’organisation des activités du bureau, l’animation de l’équipe et la prise en charge d’activités transverses auxquelles le SSRD participe.

Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à assurer la réalisation ou le pilotage de certaines expertises.

En concertation avec la cheffe du bureau et le chef de service, vous représentez le SSRD dans des instances internes ou externes (groupes de travail, comités de réflexion, etc.).

Vous êtes issu(e) d'une formation école d'ingénieur ou universitaire (Master 2) avec une spécialisation en sûreté nucléaire. Idéalement, vous avez une expérience en lien avec la sûreté des irradiateurs, des installations de traitement des effluents ou de conditionnement des déchets radioactifs.

Vous possédez un bon esprit critique et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise pour vous exprimer, tant à l'oral qu'à l'écrit, et savez expliquer et défendre une position technique.

Une expérience d’au minimum cinq ans dans le domaine de la sûreté nucléaire est requise.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'IRSN.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'IRSN conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.