Les travaux menés au sein du Laboratoire de Recherche sur les Transferts de radionucléides dans les écosystèmes Aquatiques (LRTA, au sein du Pôle santé-Environnement, Service STAAR) visent à décrire, analyser et modéliser les transferts et les flux de radionucléides sur le continuum bassins versants-milieu marin. La démarche allie observations in situ, approches expérimentales et élaboration de modèles numériques pour simuler le transfert de ces substances dans les écosystèmes.
Le stage proposé s'inscrit dans la thématique marine. Dans le cadre d'une thèse terminée, ila été abordé la modélisation de la contamination du réseau trophique du Golfe du Lion via la suite de modèles Ecopath. Différentes simulations ont été réalisées en lien avec des scénarios fictifs de rejets accidentels de radionucléides dans le Rhône. La contamination des groupes trophiques a été étudiée soit via une concentration moyenne sur la zone d'étude soit en considérant les cellules spatiales les plus contaminées.

Ce sujet de stage vise à compléter ces approches partielles par une étude des cartes de concentration dans les groupes trophiques sur l'ensemble du golfe du Lion. Ce travail permettra de produire une analyse spatiale fine de la répartition de la contamination dans le réseau trophique afin de mettre en évidence les espèces les plus contaminées ainsi que les zones d'accumulation. Il s'agit donc de s'approprier la démarche existante et d'exploiter de manière approfondie les résultats des simulations existantes.

Ce stage est proposé pour des étudiants en Master 1 en Ecologie Marine / Océanographie
Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en étant soutenu par l'équipe de recherche. L'utilisation des outils numériques est indispensable

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.