Au sein de la Direction de l'expertise en sûreté de l'ASNR, vous intégrez le service de sûreté des installations de recherche et des réacteurs en démantèlement (SSRD) et plus particulièrement le bureau chargé de l’expertise de la sûreté des installations civiles en démantèlement et des opérations de reprise de déchets historiques (BDEM). Ce bureau a pour mission de réaliser des expertises de la sûreté des installations civiles exploitées par le CEA, EDF ou ORANO.   

Ce bureau peut intervenir également dans le cadre d’expertises d’installations similaires à l’international ou dans la mise en œuvre d’actions d’assistance (cours, tutorats, etc.) pour des autorités de sûreté étrangères.

En tant que chargé d’évaluation de la sûreté des installations nucléaires civiles en démantèlement, les missions seront :  

• Evaluer les études et analyses de sûreté transmises par les exploitants concernant le démantèlement d’installations nucléaires civiles ou la reprise de déchets historiques.

• Réaliser et piloter des expertises techniques, en collaboration avec les services spécialistes de l’ASNR.

• Formaliser les conclusions de ces expertises dans un avis conclusif, argumenté et tenant compte des enjeux de sûreté et, le cas échéant, présenter les conclusions des expertises réalisées devant des groupes d’experts.

• Identifier les besoins en matière d’étude, de recherche et de développement nécessaires à l’expertise de sûreté.

• Participer aux actions de contrôles sur les installations.

• Contribuer si besoin à l’organisation de crise de l’ASNR.

• Participer occasionnellement à des projets internationaux dans le domaine du démantèlement d’installations nucléaires ou de reprise de déchets anciens.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d’un 3ème cycle avec une spécialisation dans le domaine des sciences du nucléaire. Une première expérience professionnelle dans ce domaine, et en particulier dans la sûreté nucléaire, serait appréciée.  

Bonnes capacités rédactionnelles (rigueur et synthèse en particulier). Bon sens du relationnel.  Esprit d’initiative, d’analyse et sens critique. Capacités d’organisation et de pilotage de projets (conduire, coordonner, planifier et animer les échanges avec les différents acteurs impliqués). Aptitudes à hiérarchiser les problèmes au regard de l’importance pour la sûreté. Capacités à restituer et à s’exprimer en public.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.