L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire.

Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics. L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé.

La division de Paris de l’ASNR exerce le contrôle de la radioprotection dans le domaine du « nucléaire de proximité » en Ile-de-France et dans les cinq départements d’Outre-Mer. Elle assiste la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie Française dans le cadre du contrôle de leurs assujettis et de l’élaboration de leur réglementation relative à la radioprotection.
Sa mission essentielle est d’assurer le contrôle des dispositions prises pour la protection des travailleurs, des patients, du public et de l’environnement contre les risques liés aux rayonnements ionisants.
Elle inspecte des installations industrielles, médicales et de recherche et instruit des dossiers de demandes d’autorisations, d’enregistrements et des déclarations. La division a également en charge la sûreté des transports des substances radioactives sur la région, la gestion des sites et sols pollués par des matières radioactives et le contrôle des organismes agréés pour le contrôle réglementaire des installations. Enfin, elle participe à la gestion des situations d’urgence radiologique et à l’information du public au niveau régional.

Descriptif du poste
Le stagiaire sera amené à réaliser un inventaire des sources de rayonnements ionisants (sources scellées, générateur X, accélérateur de particules, etc.) utilisées et détenues sur un site nucléaire à enjeu, ainsi qu’un fichier de suivi des autorisations délivrées et des inspections réalisées, à partir des bases de données existantes et de différents documents techniques ou réglementaires. Afin d’avoir une vision transverse, il sera amené à travailler avec d’autres divisions de l’ASNR ainsi que les services en charge des Installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) (Direction régionale et interdépartementale de l’Environnement, de l’Aménagement et des Transports (DRIEAT)). Il portera son attention à l’ergonomie des outils produits permettant une mise à jour facile et régulière.

Ces outils serviront utilement la mission de contrôle de l’ASNR.

Pour cela, le stagiaire s’appuiera sur les experts en interne de la division de Paris de l’ASNR et les différentes applications : bases de données internes et externes, décisions de l’ASNR, lettres de suite d’inspection de l’ASNR…
Le stagiaire pourra accompagner l’inspecteur sur le site et avoir une vision terrain de certains aménagements. Le stagiaire aura l’occasion de compléter ses connaissances sur les réglementations associée à la détention et à l’utilisation de ces sources (code de la santé publique, code du travail, normes techniques).
Ce stage constitue un atout dans la carrière de futurs ingénieurs souhaitant connaître le domaine du nucléaire et de la recherche, voire d’intégrer la fonction publique en tant qu’ingénieur.
Enfin, au regard des sujets traités, il est attendu le respect des règles de déontologie et de discrétion.

De profil scientifique (type école d’ingénieur ou master), idéalement avec un cursus radioprotection, génie énergétique, nucléaire ou risques industriels, le candidat doit pouvoir comprendre les enjeux liés aux différentes sources de rayonnements ionisants et les paramètres techniques associés. Par ailleurs, il doit avoir de solides connaissances du pack office et en particulier d’Excel. Il devra également travailler en équipe et faire preuve d’autonomie. De bonnes qualité rédactionnelles seraient un plus.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.