Informations générales
Entité de rattachement
Nos Talents rayonnent
Depuis toujours, la double culture de l'expertise et de la recherche de l'IRSN est un héritage qui se transmet de génération en génération de collaborateurs.
L'indispensable combinaison entre ces deux univers crée un cadre professionnel unique dédié à tous les champs de la sureté nucléaire et de la radioprotection.
Cette réalité, unique dans l'univers du nucléaire, a permis au cours des vingt dernières années, à des milliers de femmes et d'hommes de se réaliser dans des parcours riches et variés.
Dans une organisation fondée sur la valorisation et la considération de l'Humain, le respect des compétences nourrit une chaine de valeurs dédiée à une mission d'intérêt public essentielle à toute la société.
Reconnu dans le monde entier pour l'excellence de ses équipes, l'IRSN a à cœur, de faire rayonner ses Talents.
Référence
2023-542
Description du poste
Intitulé du poste
Chef du Bureau d'Analyse des Accidents Majeurs H/F
Type de contrat
CDI
Statut
Cadre
Disponibilité du poste
01/11/2024
Localisation du poste
Fontenay-aux-Roses
Environnement / Organisation / Contexte
Vous assurez la responsabilité de chef du Bureau d'analyse des accidents majeurs au sein du service des accidents majeurs du pôle sûreté nucléaire.
Le service des accidents majeurs mène des expertises et des études de sûreté et développe de la R&D sur les accidents majeurs dans les installations nucléaires (parc électronucléaire en fonctionnement et prévu dont les EPR2, SMR et AMR, réacteurs expérimentaux et de défense et certains ateliers des installations du cycle du combustible). En particulier, le service pilote ces activités pour les accidents dits "de fusion du coeur" ou accidents graves dans les réacteurs électronucléaires. Le service est aussi en charge des expertises des conséquences radiologiques des accidents.
L'activité principale de la dizaine d'ingénieurs du bureau consiste dans la réalisation d'expertises des dossiers de sûreté produits par les exploitants des installations nucléaires. Ces expertises étant par nature très techniques, les chargés d'évaluation s'appuient sur des études notamment de scénarios accidentels, elles-mêmes rendues possibles par de la R&D.
Mission
Vos responsabilités sont celles d'un manager d'unité scientifique et technique. Ainsi vous :
- contribuez à définir les orientations stratégiques des futures expertises du périmètre du service et les besoins d'études et de R&D que ces expertises suscitent ;
- organisez les activités de votre unité pour réaliser ces expertises en veillant à optimiser l'utilisation des ressources et des compétences disponibles et en adaptant la profondeur d'analyse aux enjeux de sûreté ;
- veillez au quotidien à ce que les travaux d'expertise engagés dans ce cadre au sein de votre unité atteignent les objectifs visés. En particulier, vous attachez une importance particulière à la pertinence et à la qualité des rapports et des avis techniques produits par vos collaborateurs ;
- vous assurez de la qualité du dialogue technique entre vos collaborateurs et les référents des autorités de sûreté et des exploitants du nucléaire ;
- accompagnez vos collaborateurs au quotidien dans la réalisation de leurs activités et le développement de leurs compétences ;
- veillez à la qualité des relations au sein du bureau et avec les autres unités des pôles opérationnels.
- participez au dialogue avec les parties prenantes de la société civile et vous représentez ou organisez la représentation du service auprès d'instances internationales dans votre périmètre d'activités.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de 3e cycle universitaire et justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans dans le domaine de la sûreté nucléaire avec idéalement une première approche des accidents majeurs.
Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se).
Organisé(e), vous savez piloter des activités scientifiques, faire preuve de rigueur scientifique et d'initiative.
Vous avez le sens du collectif et de bonnes capacités à communiquer, à fédérer et à vous exprimer en public, y compris en anglais.
Télétravail
Occasionnel
Informations complémentaires / avantages
Déplacements ponctuels possibles en France et à l'international
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'IRSN.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.
L'IRSN conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Critères candidat
Langues
- Français (3- Niveau avancé)
- Anglais (2- Niveau professionnel)