e Laboratoire de Recherche sur les Transferts dans l'Environnement Aquatique (LRTA) est une entité de l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR), autorité administrative indépendante créée en 2025 pour garantir la maîtrise des risques nucléaires en France. Le LRTA mène des recherches sur le devenir des radionucléides en milieu aquatique, en appui aux missions d'expertise, de surveillance et de gestion de crise de l'ASNR.
Dans ce cadre, il développe des modèles numériques et des outils logiciels permettant de simuler la dispersion des polluants et d'analyser les dynamiques de dispersion marine. Pour accompagner l'évolution de ses travaux, le laboratoire cherche à moderniser ses outils pour les rendre plus accessibles, modulaires et ergonomiques.

L'alternant contribuera à la refonte des outils de simulation et de traitement de données utilisés par les chercheurs du LRTA. Il interviendra sur la structuration des codes existants, la simplification des dépendances logicielles et l'optimisation de leur adaptabilité. L'objectif est d'améliorer la maintenabilité et la prise en main des outils pour en faciliter la diffusion et l'usage au sein de la communauté.
Il développera également des interfaces graphiques (IHM) pour les modules de pré-traitement, de post-traitement et de modélisation, en veillant à leur ergonomie et à leur cohérence fonctionnelle. Enfin, il participera à la rédaction de la documentation utilisateur et technique, afin d'accompagner l'adoption des outils et de capitaliser les bonnes pratiques de développement.

Étudiant en informatique scientifique ou modélisation environnementale (Bac+3 à Bac+5), qui travaillera en Python et Qt, avec un goût pour le travail en équipe et un intérêt pour les thématiques environnementales.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L' ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.